Profil společnosti HR Mezi řádky

Background

Přehled společnosti

HR Mezi řádky je vzdělávací a poradenská společnost specializující se na oblast lidských zdrojů a pracovního práva. Společnost pořádá pravidelné konference, školení a workshopy zaměřené na aktuální trendy a výzvy v oblasti HR. Jejími hlavními aktivitami jsou organizace konferencí, poskytování HR poradenství a školení v oblasti pracovního práva.

Mise a vize

Mise společnosti spočívá v poskytování kvalitního vzdělávání a poradenství v oblasti lidských zdrojů, s cílem podporovat profesionály v jejich profesním růstu a adaptaci na dynamické změny v pracovním prostředí. Vize společnosti je stát se předním poskytovatelem HR vzdělávání a poradenství v České republice, známým pro svou odbornost, inovativní přístupy a kvalitní služby.

Primární oblast zaměření

Společnost se zaměřuje na oblasti jako HR audity, nastavení směrnic a procesů, školení v oblasti pracovního práva, interim management, recruitment audit, HR controlling, přípravu na kontrolu inspektorátu práce, tvorbu systému odměňování a HR poradenství pro retail a výrobu.

Význam v odvětví

HR Mezi řádky se etablovala jako významný hráč v oblasti HR vzdělávání a poradenství v České republice, přitahující odborníky a manažery z různých odvětví. Její konference a školení jsou ceněny pro svou kvalitu, aktuálnost témat a praktické přístupy.

Key Strategic Focus

Strategické zaměření

Společnost se zaměřuje na poskytování komplexních HR služeb, včetně vzdělávání, poradenství a auditu, s cílem podporovat organizace v efektivním řízení lidských zdrojů a zajištění souladu s pracovním právem.

Klíčové oblasti specializace

• HR audity: Provádění komplexních auditů HR procesů a systémů s cílem identifikovat oblasti pro zlepšení a optimalizaci.

• Nastavení směrnic a procesů: Pomoc organizacím při tvorbě a implementaci efektivních HR směrnic a procesů.

• Školení v oblasti pracovního práva: Poskytování školení zaměřených na aktuální změny v pracovním právu a jejich aplikaci v praxi.

• Interim management: Nabídka dočasného řízení HR funkcí v organizacích během přechodných období.

• Recruitment audit: Analýza a optimalizace náborových procesů s cílem zvýšit jejich efektivitu.

• HR controlling: Implementace nástrojů pro měření a kontrolu HR výkonnosti.

• Příprava na kontrolu inspektorátu práce: Poradenství a příprava organizací na kontroly ze strany inspektorátu práce.

• Tvorba systému odměňování: Návrh a implementace spravedlivých a motivujících systémů odměňování.

• HR poradenství pro retail a výrobu: Specifické poradenství zaměřené na potřeby HR v sektorech retailu a výroby.

Klíčové technologie a přístupy

Společnost využívá moderní metody a nástroje pro analýzu a optimalizaci HR procesů, včetně digitálních platforem pro školení a audity, a klade důraz na praktické aplikace teoretických znalostí.

Primární trhy a podmínky

HR Mezi řádky se zaměřuje na český trh, především na střední a velké organizace v různých odvětvích, které hledají odbornou podporu v oblasti řízení lidských zdrojů a pracovního práva.

Financials and Funding

Historie financování

Informace o financování společnosti nejsou veřejně dostupné.

Celkové získané prostředky

Podrobnosti o celkových získaných prostředcích nejsou veřejně dostupné.

Specifika nedávných investičních kol

Informace o nedávných investičních kolech nejsou veřejně dostupné.

Významní investoři

Informace o významných investorech nejsou veřejně dostupné.

Plánované využití kapitálu

Informace o plánovaném využití kapitálu nejsou veřejně dostupné.

Pipeline Development

Klíčoví kandidáti v pipeline

Společnost se zaměřuje na rozvoj a implementaci nových školení a workshopů zaměřených na aktuální trendy v oblasti HR a pracovního práva.

Stádia klinických zkoušek nebo vývoje produktů

Společnost se nezabývá klinickými zkouškami ani vývojem produktů v tradičním smyslu.

Cílové podmínky

Cílovými oblastmi jsou oblasti lidských zdrojů a pracovního práva.

Očekávané milníky

Plánované milníky zahrnují uvedení nových školení a workshopů na trh, rozšíření nabídky služeb a zvýšení počtu účastníků konferencí.

Technological Platform and Innovation

Proprietární technologie

Společnost využívá vlastní metodiky a nástroje pro analýzu a optimalizaci HR procesů, včetně digitálních platforem pro školení a audity.

Významné vědecké metody

Společnost aplikuje moderní metody analýzy dat a procesů, včetně statistických a analytických nástrojů pro hodnocení efektivity HR procesů.

AI-driven capabilities

Informace o využívání AI technologií nejsou veřejně dostupné.

Leadership Team

Klíčoví vedoucí pracovníci

• Mgr. Lucie Halušková: Zakladatelka a hlavní organizátorka společnosti. Právnička, HR manažerka, interim HR, auditor HR procesů a HR partner pro výrobu i vedení.

Profesionální zázemí

Mgr. Lucie Halušková má rozsáhlé zkušenosti v oblasti pracovního práva a řízení lidských zdrojů, což jí umožňuje poskytovat odborné poradenství a školení v těchto oblastech.

Klíčové příspěvky a role ve společnosti

Lucie Halušková je zodpovědná za strategické směřování společnosti, organizaci konferencí a školení, a poskytování poradenství klientům.

Competitor Profile

Přehled trhu a dynamika

Trh HR vzdělávání a poradenství v České republice je konkurenceschopný, s řadou etablovaných hráčů nabízejících podobné služby. Společnost HR Mezi řádky se od konkurence odlišuje zaměřením na praktické aplikace teoretických znalostí, kvalitní obsah konferencí a školení, a neformální atmosférou podporující networking.

Analýza konkurence

• ManpowerGroup Czech Republic: Personální agentura poskytující komplexní HR služby, včetně náboru a školení.

• Benefit Plus: Společnost specializující se na zaměstnanecké benefity a jejich správu.

• Sloneek: Česko-slovenský startup nabízející inovativní HR řešení.

• Software602: Softwarová firma specializující se na elektronické podepisování pracovněprávních dokumentů.

Strategické spolupráce a partnerství

Společnost spolupracuje s řadou partnerů, včetně Benefit Plus, KROUPALIDÉ, Sloneek, Software602, Slevomat Group, The Game Changer Company, Fajn skupina pracovních portálů, AG FOODS a Stezka korunami stromů Krkonoše, kteří podporují její konference a školení.

Strategické příležitosti a budoucí směřování

Společnost plánuje rozšíření své nabídky služeb, zvýšení počtu účastníků konferencí a školení, a prohloubení spolupráce s klíčovými partnery. Díky svým silným stránkám v oblasti odborn