Perfil da Empresa: Livre de Assédio
Histórico
A Livre de Assédio é uma organização brasileira fundada em 2017, inicialmente atuando em eventos de grande escala, multinacionais e empresas de varejo. Em 2022, a empresa passou por uma reestruturação, tornando-se uma marca mais democrática e acessível, com foco no combate ao assédio em larga escala e na defesa dos direitos de grupos minoritários no país. A missão da Livre de Assédio é promover ambientes seguros e respeitosos, utilizando as melhores tecnologias e metodologias escaláveis para garantir a segurança no ambiente de negócios e consumo.
Foco Estratégico
A Livre de Assédio concentra-se em prevenir e combater o assédio moral e sexual em diversos ambientes, incluindo corporativo, educacional e de entretenimento. A organização oferece treinamentos, consultoria e desenvolvimento de protocolos de segurança para empresas e instituições, visando criar uma cultura de respeito e inclusão. Além disso, a Livre de Assédio atua na implementação de políticas públicas e parcerias com entidades governamentais e privadas para fortalecer a prevenção e o enfrentamento do assédio.
Finanças e Captação de Recursos
A Livre de Assédio é uma empresa privada com sede em São Paulo, São Paulo. A organização não divulgou publicamente detalhes específicos sobre seu histórico de financiamento ou investidores. No entanto, a empresa tem estabelecido parcerias estratégicas com diversas instituições e empresas para expandir suas operações e impacto. Por exemplo, em 2023, a Livre de Assédio colaborou com a Ambev para realizar ações no Camarote Oficial do Galo e no Carvalheira na Ladeira durante o Carnaval, incluindo treinamentos para equipes e acolhimento de vítimas de assédio.
Desenvolvimento de Pipeline
A Livre de Assédio não possui um pipeline de produtos ou serviços no sentido tradicional, pois sua atuação é focada em serviços de consultoria, treinamento e desenvolvimento de protocolos de segurança. A organização está constantemente aprimorando suas metodologias e expandindo suas parcerias para alcançar um maior número de empresas e instituições, visando criar ambientes mais seguros e respeitosos.
Plataforma Tecnológica e Inovação
A Livre de Assédio utiliza tecnologias e metodologias escaláveis para implementar protocolos de segurança e treinamentos em larga escala. A organização desenvolve plataformas digitais que permitem a capacitação de equipes e a implementação de políticas de prevenção ao assédio de forma eficiente. Além disso, a Livre de Assédio trabalha em parceria com empresas de tecnologia para aprimorar suas soluções e alcançar um maior impacto.
Equipe de Liderança
A fundadora e CEO da Livre de Assédio é Ana Addobbati, uma jornalista com ampla experiência em comunicação e direitos humanos. Ana tem sido a principal responsável pela criação e implementação das estratégias da organização, além de representar a empresa em diversas parcerias e eventos. A equipe da Livre de Assédio é composta por profissionais especializados em diversas áreas, incluindo recursos humanos, psicologia, direito e tecnologia, que colaboram para oferecer soluções eficazes no combate ao assédio.
Colaborações Estratégicas e Parcerias
A Livre de Assédio tem estabelecido diversas parcerias estratégicas para ampliar seu alcance e impacto. Em 2025, a organização colaborou com o Grupo HEINEKEN e a Sympla para lançar o programa "Diversão com Respeito", um treinamento online voltado à prevenção e combate ao assédio em bares, eventos e restaurantes em todo o Brasil. Além disso, a Livre de Assédio tem trabalhado com instituições como a Secretaria de Estado da Mulher do Rio de Janeiro para implementar o protocolo "Não é Não! Respeite a decisão", oferecendo capacitação a profissionais de segurança em clubes esportivos.
Informações de Contato
- Site Oficial: livredeassedio.com.br
- LinkedIn: Livre de Assédio
A Livre de Assédio continua a expandir suas operações e parcerias, visando criar ambientes mais seguros e respeitosos em diversos setores da sociedade brasileira.
