Perfil de la Empresa: Menta Consultores

Antecedentes

Menta Consultores es una consultora chilena especializada en impulsar el crecimiento de las personas y la transformación de las organizaciones mediante soluciones innovadoras y experiencias de aprendizaje únicas. Su misión es crear cambios significativos y duraderos, fomentando ambientes de trabajo humanos, productivos y sostenibles, siempre alineados con los desafíos y metas específicas de sus clientes.

Enfoque Estratégico Clave

La estrategia de Menta Consultores se centra en:

Consultoría Organizacional: Transformación de personas y equipos, gestión del cambio organizacional, promoción de la salud organizacional y desarrollo de liderazgo ejecutivo.

Desarrollo de Talento: Coaching ejecutivo, desarrollo de competencias de liderazgo y adaptación al cambio, y formación de equipos efectivos alineados con el propósito organizacional.

Aprendizaje Continuo: Diseño y ejecución de programas de formación personalizados para líderes operacionales y personal masivo, así como modelos de adherencia conductual.

Cultura y Diversidad: Transformación cultural organizacional, diseño de prácticas culturales y conductas asociadas, estrategias de diversidad, equidad e inclusión (DEI), gestión de sesgos y promoción del liderazgo femenino.

Finanzas y Financiamiento

La información específica sobre el historial de financiamiento y los inversores de Menta Consultores no está disponible públicamente. Sin embargo, la empresa ha demostrado un crecimiento sostenido, ampliando su equipo y servicios en los últimos años. En 2021, Menta Consultores aumentó su plantilla en un 50%, pasando de 50 a 75 empleados, y abrió nuevas oficinas en València, Barcelona y Madrid.

Desarrollo de la Cartera

Menta Consultores ha trabajado con más de 4,000 personas, ofreciendo programas de formación y desarrollo en diversas industrias. Sus intervenciones se enfocan en mejorar el desempeño de líderes y equipos, con el objetivo de generar un impacto positivo en los indicadores de negocio de sus clientes.

Plataforma Tecnológica e Innovación

La empresa utiliza metodologías de aprendizaje personalizadas que pueden ser impartidas tanto de manera presencial como en línea, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Estas metodologías incluyen consultoría y soluciones a medida, programas de formación, desarrollo de capacidades ejecutivas individuales y grupales, programas de autoaprendizaje/autoinstrucción (SENCE), y charlas y exposiciones de expertos en diversas temáticas.

Equipo de Liderazgo

Karen Jadue Abuawad: CEO y Directora de Estrategia. Psicóloga Clínica y Organizacional con un MBA y formación como Coach PCA. Con 15 años de experiencia, ha liderado procesos de transformación y desarrollo de equipos de alto desempeño en corporaciones.

Daniela Ibarra Muñoz: Directora de Innovación y Aprendizaje Continuo. Diseñadora Instruccional, Coach PCA y Fonoaudióloga, con un Magíster en Pensamiento Contemporáneo. Especialista en el diseño de cursos y programas de formación innovadores en organizaciones, con más de 10 años de experiencia en diseño de contenidos y desarrollo de cursos estratégicos.

Colaboraciones Estratégicas y Alianzas

La información específica sobre colaboraciones y alianzas estratégicas de Menta Consultores no está disponible públicamente. Sin embargo, la empresa ha demostrado un crecimiento sostenido y una expansión de sus servicios en los últimos años, lo que sugiere una capacidad para establecer relaciones colaborativas efectivas.

Perspectivas Estratégicas y Direcciones Futuras

Menta Consultores continúa enfocándose en la transformación digital y la inclusión laboral, ofreciendo programas de formación y asesoramiento en la implementación de la Ley de Inclusión Laboral en organizaciones. La empresa busca adaptarse rápidamente a los cambios sociales y organizacionales, preparando a las personas para enfrentar estos desafíos mediante la transferencia de conocimientos y el desarrollo de capacidades necesarias.