Education
Universidad de 'San Andrés'
🎓Programa de Agilidad Organizacional, 2022-07-01 - 2022-07-01University of Buenos Aires
, 🎓Análisis Organizacional y Estrategias de RR.HH. 1998-01-01 - 1998-01-01Universidad Kennedy
🎓Licenciatura en Psicología, Psychology 1988-01-01 - 1993-01-01Primera Escuela de Psicología Social - Pichón Riviere
🎓 Psicólogo Social, Degree in Social Psychology 1988-01-01 - 1992-01-01CC7
, Neurociencias, Inteligencia Conversacionals y Psicologia Positiva Aplicada en Organizaciones 2015-01-01 -FLACSO
, Communicación en Organizaciones Complejas 2003-01-01 - 2003-01-01Denise Najmanovich
, Subjectivity and Community 2006-01-01 - 2006-01-01Carlos Manuel Mendez Acosta
, SYSTEMS DYNAMICS 2000-01-01 - 2000-01-01Work Experience
APREHENDER Consultora
Current
APREHENDER Consultora
CONUAR Combustibles Nucleares Argentinos SA
Current
CONUAR Combustibles Nucleares Argentinos SA
Self-employed
Current
Self-employed
Fundación Compromiso
1994-01-01 - 2025-01-01
Fundación Compromiso
Cámara Argentina de Comercio y Servicios
2012-01-01 - 2020-01-01
Cámara Argentina de Comercio y Servicios
Primeast Ltd
2007-01-01 - 2019-12-01
Primeast Ltd
La Caja de Ahorro y Seguro
2010-01-01 - 2018-01-01
La Caja de Ahorro y Seguro
Petrobras Argentina SA
2006-01-01 - 2009-01-01
Petrobras Argentina SA
HUATANA
2002-01-01 - 2005-12-01
HUATANA
Skills
Summary
🔵 ¿Estás buscando una forma de hacer que tu equipo trabaje con más compromiso, agilidad y propósito, incrementando la satisfacción y el bienestar? Soy Edmundo Barón, psicólogo y consultor senior especializado en desarrollo organizacional. Hace más de 25 años que acompaño a empresas de diversos sectores en procesos de transformación real, alineando liderazgo, cultura y funcionamiento. Me enfoco en el diseño e implementación de estrategias de consultoría, capacitación y facilitación de procesos, que fortalezcan las capacidades humanas de las organizaciones y las vuelvan más ágiles, colaborativas y efectivas. No trabajo con formatos enlatados. Escucho, diseño, implemento y co-creo junto al cliente. Porque cada proceso es único y construido a medida. Mi método combina la capacitación experiencial, el coaching gerencial para directivos y la facilitación de procesos de inteligencia colectiva empresarial, con foco en resultados visibles y de bienestar. Desde mi consultora, Aprehender, hemos desarrollado programas para organizaciones como Telefónica, CONUAR, Deloitte, La Caja, Fundación Vida Silvestre, Ambev, y muchas más. En cada caso, el objetivo siempre fue el mismo: generar capacidades reales para responder a los desafíos actuales con propósito. Mis intervenciones suelen abordar: ✓ Desarrollo de liderazgo ejecutivo ✓ Actividades de team building corporativo ✓ Consultoría de fortalecimiento organizacional ✓ Inteligencia colectiva aplicada a la toma de decisiones ✓ Mejora de la interacción y colaboración interáreas ✓ Formación de formadores internos Creo en la transformación que empieza desde adentro: en la conversación como herramienta de cambio, en la experiencia como espacio de aprendizaje, y en el trabajo conjunto como motor de evolución. Si sentís que tu organización está lista para ese paso, hablemos! 📩 edmundo.baron@aprehender.com 🌐 www.aprehender.com